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这一则真实案例第一时间公开公布。朋友们通过朋友圈

来源:未知 作者:admin 人气: 发布时间:2018-11-06
摘要:互联网或推动诚信体系建设,人人参与,多元服务,群策群力,有效联动,清新明朗的网络,公平公正的网络生态。 (一)真实案例。 最近,朋友圈讨论一个真实案例。非京籍毕业生

  互联网或推动诚信体系建设,人人参与,多元服务,群策群力,有效联动,清新明朗的网络,公平公正的网络生态。

   (一)真实案例。

   最近,朋友圈讨论一个真实案例。非京籍毕业生梁某,通过应聘学校获得北京户口,但工作一年后就离职,学校要求支付违约金和人才引进共计31万。获得法院支持。

   互联网时代,梅州财经娱乐新闻网 很多事情公开透明,这一则真实案例第一时间公开公布。朋友们通过朋友圈,通过手机与现代化通讯设备交流沟通,相互讨论与分析。互联网推动社会诚信体系建设,劳动者诚信获得加分,劳动者不诚信获得减分,诚信体系建设。诚信,就是诚实守信,履诺践约,由此形成人们之间相互信任、团结合作、共存共生的关系。市场的契约关系就是靠着双方互信维系。

   有关于劳动者这样例子其实不是个例。再举个真实例子:朋友甲,某东部211大学博士毕业,为了更快地获得高级职称,与西部某高校签订7年劳动合同,梅州财经娱乐新闻网 却只工作了一年就走人。拿到了副高职称,立马走人。

   还有一个真实例子:朋友乙,为获得事业编制工作岗位,假装结婚,有些高校可解决家属的工作。假装结婚,获得事业单位指标和工作岗位后,立马离婚。男方不同意,就拖着要求出国访问等,回国后继续离婚。你单位能把她怎样?

   1、获得北京户口事业编制,立马走人。

   2、获得副高职称,立马走人。

   3、获得事业单位工作岗位后,假装结婚立马离婚。

   实际劳动者市场中,有很多类似北京梁某这样的劳动案例。可能有些单位采取法律维权方式,要求应聘者索赔31万如上案例,更多单位可能默不吭声,几年后就把档案给了,也有单位可能睁一只眼闭一只眼,不会用法律方式维权或索赔。

   (二)这则案例给我们带来些许思考。

    第一,社会诚信体系建设需要每个人的参与和努力。互联网推动了社会诚信体系建设,比如,劳动者诚信加分,劳动者不诚信减分。有网友提出把诚信记载入个人档案。

    第二,互联网推动社会诚信体系建设,这样案例出来后,第一时间公布。每个人用手机或终端设备浏览案例,分析案例,交流案例,讨论案例。

    第三,真实案例分析,能够让每个人学习到更多法律知识,互联网推动社会诚信体系建设与服务。


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