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吴刚

来源:未知 作者:admin 人气: 发布时间:2018-11-04
摘要:​ 老大不务正业、多出去玩玩,其实本不是什么坏事,或许这样下属才能获得更多的决策机会和成长空间,可基础是需要放权和知人善任的。 老大游山玩水,折腾够了,检查下属工作

 

老大不务正业、多出去玩玩,其实本不是什么坏事,或许这样下属才能获得更多的决策机会和成长空间,可基础是需要放权和知人善任的。

老大游山玩水,折腾够了,检查下属工作,梅州财经娱乐新闻网 下属若做的好,要给予更多的鼓励和奖励,做的不好,也不要埋怨和过度惩罚。毕竟,人是你选的,你去玩,不务正业,你不在其位产生的缺失你自己要承担起责任。

回来后,跟大家说一声:同志们,我来晚了!言语上抚恤安慰、人员上找到那些有贡献的人给予表彰。可兴师问罪,强调别人的失职、惩罚别人就显得不那么明智了。这不过是一种自我暗示,对自己自信心不足的心理安慰。
自我安慰当然可以,但后果也很严重。责骂惩罚会带来什么后果呢?人都是畏惧惩罚的,在缺乏基本安全感的情况下,人嘛总会做出很多匪夷所思的事情。一群爱推诿责任的下属、一群阿谀奉承投其所好的下属,梅州财经娱乐新闻网 大都是这么培养出来的。相反,一场失

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